So heißt die politik zum schutz und zur sicherheit der arbeit Von shack electric

Sharkeelectricagistengagiert,um die arbeiterrechte zu fördern, die sicherheit und gesundheit der arbeitnehmer zu schützen und nachhaltige entwicklung aktiv zu fördern. Als verantwortungsbewusstes unternehmen bekämpfen wir entschieden alle formen der kinderarbeit und der zwangsarbeit und verpflichten uns, die nachstehenden grundsätze und politiken zu achten, um sicherzustellen, dass die innerhalb und außerhalb des unternehmens beschäftigten menschen angemessenen schutz und angemessene sicherheit genießen.

1. Keine kinderarbeit haben;

   Wir widersetzen uns entschieden jeder form der kinderarbeit, sei sie direkt Oder indirekt. Wir haben die ILO (ILO) an den arbeitsalter der internationalen arbeitsorganisation (ILO) für kinderarbeit strikt gehalten, im rahmen deren sichergestellt werden kann, dass unsere arbeiter und die arbeiter in den lieferkettellen das gesetzlich vorgeschriebene mindestalter für die arbeitsteilnahme einhalten.

2. Zwangsarbeit: keine arbeit

   Wir achten den willen und das recht eines jeden bediensteten auf zwangsarbeit und benutzen niemals jede form der zwangsarbeit, namentlich sklavenarbeit, zwangsarbeit, drohung, einschüchterung Oder inhaftnahme. Wir erkennen die autonomie aller arbeitnehmer an, achten ihre freiwillige teilnahme an der arbeit und schützen ihre rechte durch faire anstellungsverträge und arbeitsbeziehungen.

3. Sicherheit und gesundheit:

   Unsere anstrengungen zielen darauf ab, eine sichere und gesunde arbeitsumgebung zu schaffen sowie unfälle am arbeitsplatz und berufsrisiko zu verhüten. Wir werden die geltenden gesetze, vorschriften und normen befolgen und die notwendigen maßnahmen und investitionen ergreifen, um die sicherheit und die gesundheit der arbeitnehmer am arbeitsplatz zu gewährleisten.

Wir bieten den mitarbeitern die erforderliche sicherheitsschulung und aufklärung, um sie über die risiken am arbeitsplatz und über sicherheitsmaßnahmen zu informieren.

Wir entwickeln und befolgen angemessene sicherheitsmaßnahmen und arbeitsregeln, darunter unfallberichte, notfallpläne und notfallpläne.

Wir führen regelmäßige sicherheitsüberprüfungen und risikobewertung durch, um potenzielle gefahren und sicherheittrisiken am arbeitsplatz rechtzeitig zu beseitigen.

Wir ermutigen die arbeitnehmer, sich aktiv am sicherheitsmanagement zu beteiligen, indem wir mechanismen für die meldung und feedback-kanäle einrichten und sicherstellen, dass sie alle sicherheitsprobleme Oder verstöße anonym melden können.

4. Steuerung der lieferkette:

   Wir erwarten Von unseren lieferanten und unseren partnern die gleichen arbeiter - und sicherheitsanforderungen. Wir werden aktiv mit den lieferanten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie unseren bestimmungen in bezug auf arbeitsbedingungen, arbeitnehmerrechte und sicherheit entsprechen.

5. Ständige verbesserung:

   Wir überprüfen und bewerten regelmäßig die wirksamkeit unserer politik des schutzes und der arbeitssicherheit und verbessern unsere praktiken kontinuierlich. Wir werden uns die rückmeldungen und empfehlungen unserer mitarbeiter positiv anhören und in zusammenarbeit mit den maßgeblichen interessenträgern sicherstellen, dass unsere politiken und praktiken den besten unternehmensstandards und internationalen normen entsprechen.

Diese erklärung im rahmen der politik zum schutz und zur sicherheit der arbeit Von chauke electric ist ein beispiel für ein bekenntnis zum wohl und zur gesellschaftlichen verantwortung Von angestellten. Durch die strenge umsetzung und die kontinuierliche verbesserung schaffen wir eine sichere, gesunde und ausgewogene arbeitsbedingungen für unsere mitarbeiter und fördern eine geschäftsnachhaltige entwicklung und den sozialen fortschritt.